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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Marca
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Marca talentoso e estratégico para liderar os esforços de desenvolvimento e gestão de nossa marca. Este papel é fundamental para garantir que a identidade, os valores e a mensagem da marca sejam consistentes e ressoem com nosso público-alvo. O Gerente de Marca será responsável por criar estratégias de marketing inovadoras, analisar tendências de mercado e monitorar o desempenho da marca para garantir seu crescimento e relevância no mercado. Trabalhando em estreita colaboração com equipes de marketing, design, vendas e outros departamentos, o Gerente de Marca desempenhará um papel central na construção de uma presença de marca forte e duradoura.
As responsabilidades incluem a criação e implementação de campanhas de marketing, supervisão de iniciativas de branding e colaboração com agências externas para garantir que todas as comunicações estejam alinhadas com a visão da marca. Além disso, o Gerente de Marca será responsável por monitorar a percepção do consumidor, realizar pesquisas de mercado e ajustar estratégias conforme necessário para atender às demandas do mercado em constante mudança.
O candidato ideal terá uma sólida experiência em marketing e branding, habilidades analíticas excepcionais e uma paixão por criar conexões significativas entre a marca e os consumidores. Se você é criativo, orientado por resultados e tem um histórico comprovado de sucesso em gestão de marcas, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de branding e marketing.
- Monitorar a percepção da marca e realizar pesquisas de mercado.
- Colaborar com equipes internas e agências externas para campanhas publicitárias.
- Garantir a consistência da identidade visual e da mensagem da marca.
- Analisar métricas de desempenho e ajustar estratégias conforme necessário.
- Gerenciar o orçamento de marketing relacionado à marca.
- Identificar oportunidades de crescimento e expansão da marca.
- Manter-se atualizado sobre tendências de mercado e concorrência.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Marketing, Administração ou área relacionada.
- Experiência comprovada em gestão de marcas ou marketing.
- Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados de mercado.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Criatividade e capacidade de pensar estrategicamente.
- Conhecimento em ferramentas de marketing digital e análise de dados.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Fluência em português e inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma campanha de branding bem-sucedida que você liderou?
- Como você mede o sucesso de uma estratégia de marca?
- Como você lida com feedback negativo sobre a marca?
- Quais ferramentas de análise de mercado você utiliza regularmente?
- Como você garante a consistência da identidade da marca em diferentes canais?
- Pode nos contar sobre um desafio que enfrentou ao gerenciar uma marca e como o superou?
- Como você se mantém atualizado sobre tendências de mercado e comportamento do consumidor?
- Qual é a sua abordagem para trabalhar com equipes multifuncionais?
